Пришла повестка на работу.

Сотрудник отдела кадров сообщил что скоро придет повестка на работу. Подскажите, как можно избежать явки в военком? Нужен такой вариант чтоб не был привлечен к ответственности не работодатель,не я. Читал, что можно подписать фиктивное заявление на уход в отпуск заднем числом и тогда можно не являться по скольку ты ее не получил. Реально? 

Здравствуйте!
На нашем сайте мы даем ответы только в рамках закона.

В случае, если Вы на законных основаниях желаете не быть призванным на военную службу, мы можем Вам помочь.
Для этого Вы можете позвонить по телефонам, указанным на нашем сайте.

Ну хорошо,я был в отпуске, а мне пришла повестка на работу. Обязан ли я явится в военкомат?

kirill_d13

Согласно закону, работодатель обязан вручать работникам повестки из военкомата, а также освобождать их от работы в день явки, указанной в повестке.

Если по каким-то причинам работодателю не удалось вручить повестку работнику (Не ходит на работу, больничный, отпуск и т.д.) - то работодатель должен вернуть не вручённую повестку в военкомат, а также предоставить письменное объяснение, по каким причинам вручение не состоялось или не представлялось возможным.

При этом сам работник ответственности не понесёт, однако может понести работодатель, и соответственно "Прикрывать" вас без законных оснований никто не заинтересован, разве что без вас вообще всё производство встанет.

kirill_d13

Например, если работник в отпуске, то работодатель может предоставить выписку из приказа по-предприятию, о направлении работника в отпуск.

Если работник прогуливает - то выписку из данных табельного учёта работника и т.д.

Спасибо за оперативный ответ

Поддерживаю предыдущий ответ.