Здравствуйте!
Так как мне самому призыв в ряды РФ уже не грозит, то хотелось-бы задать теоретический вопрос про альтернативную гражданскую службу.
Предположим, что гражданин официально работает на Государственном предприятие (ФГУП ГКНПЦ имени М.В. Хруничева), имеет специальность, все необходимые навыки для работы, в общем является крайне ценным работником для предприятия, разрыв трудового договора с которым крайне нежелателен для работодателя.
Этот же гражданин является военнообязанным, болячек с детства не имеет, да и не собирается их искать под лупой, однако желания служить в ВС РФ у него тоже нет. однако он уже заранее (За пол-года) подал заявление в военкомат на Альтернативную гражданскую службу (АГС).
Параллельно гражданин (Также за полгода) направил заявление в Министерство труда и социальной защиты, о том, что он работает по основному трудовому договору на вышеуказанном ГосПредприятии, и обладает ценными навыками для выполнения специализированной работы. К этому заявлению он прикладывает личную характеристику с места работы, а также справки от имени начальника отдела кадров, при этом характеристика подтверждает ценность этого гражданина для Госпредприятия, а справка подтверждает, что отдел кадров готов зачислить данного гражданина в штат на условиях прохождения Альтернативной Гражданской Службы. В связи с этим гражданин просит Министерство труда и социальной защиты, направить его на прохождение АГС в ФГУП ГКНПЦ имени М.В. Хруничева.
Далее проходит полгода, и гражданина вызывают в военкомат на призывную комиссию об АГС повесткой(Представим идеальный военкомат, который с первого раза соберёт комиссию именно на АГС, а не попытается призывать гражданина в ВС РФ), гражданин, для укрепления своих аргументов едет в военкомат с начальником отдела кадров госпредприятия, также он берёт с собой копию заявления в МинТруда.
На призывной комиссии начальник отдела кадров пламенно, перед всей комиссией, подтверждает, что предприятие готово заключить с гражданином трудовой договор на условиях прохождения АГС, и со стороны предприятия никаких препятствий нет.
Вопрос: есть ли у гражданина шанс устроится на прохождения АГС по месту своей сновоной работы, то есть в ФГУП ГКНПЦ имени М.В. Хруничева, или же закон прямо запрещает это?
Так как мне самому призыв в ряды РФ уже не грозит, то хотелось-бы задать теоретический вопрос про альтернативную гражданскую службу.
Предположим, что гражданин официально работает на Государственном предприятие (ФГУП ГКНПЦ имени М.В. Хруничева), имеет специальность, все необходимые навыки для работы, в общем является крайне ценным работником для предприятия, разрыв трудового договора с которым крайне нежелателен для работодателя.
Этот же гражданин является военнообязанным, болячек с детства не имеет, да и не собирается их искать под лупой, однако желания служить в ВС РФ у него тоже нет. однако он уже заранее (За пол-года) подал заявление в военкомат на Альтернативную гражданскую службу (АГС).
Параллельно гражданин (Также за полгода) направил заявление в Министерство труда и социальной защиты, о том, что он работает по основному трудовому договору на вышеуказанном ГосПредприятии, и обладает ценными навыками для выполнения специализированной работы. К этому заявлению он прикладывает личную характеристику с места работы, а также справки от имени начальника отдела кадров, при этом характеристика подтверждает ценность этого гражданина для Госпредприятия, а справка подтверждает, что отдел кадров готов зачислить данного гражданина в штат на условиях прохождения Альтернативной Гражданской Службы. В связи с этим гражданин просит Министерство труда и социальной защиты, направить его на прохождение АГС в ФГУП ГКНПЦ имени М.В. Хруничева.
Далее проходит полгода, и гражданина вызывают в военкомат на призывную комиссию об АГС повесткой(Представим идеальный военкомат, который с первого раза соберёт комиссию именно на АГС, а не попытается призывать гражданина в ВС РФ), гражданин, для укрепления своих аргументов едет в военкомат с начальником отдела кадров госпредприятия, также он берёт с собой копию заявления в МинТруда.
На призывной комиссии начальник отдела кадров пламенно, перед всей комиссией, подтверждает, что предприятие готово заключить с гражданином трудовой договор на условиях прохождения АГС, и со стороны предприятия никаких препятствий нет.
Вопрос: есть ли у гражданина шанс устроится на прохождения АГС по месту своей сновоной работы, то есть в ФГУП ГКНПЦ имени М.В. Хруничева, или же закон прямо запрещает это?
