Добрый день. Работаю в другом городе, не по месту прописки, никогда не было временной регистрации, так как случается частая смена съемного жилья. Как можно решить вопрос без снятия с учета и перевода? Могу ли я сослаться на то, что есть возможность ежедневного посещения работы с места жительства(места прописки). Могут ли у работодателя быть проблемы с тем, что сотрудник приписан к ВК другого муниципального района?
Как можно решить вопрос без снятия с учета и перевода?
С воинского учета сниматься не нужно.
В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны: состоять на воинском учете по месту жительства (граждане, прибывшие на место пребывания на срок более трех месяцев или проходящие альтернативную гражданскую службу, - по месту их пребывания) в военном комиссариате;
сообщить в двухнедельный срок в военный комиссариат либо в соответствующий орган местного самоуправления поселения или соответствующий орган местного самоуправления городского округа, осуществляющий первичный воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, о переезде на новое место жительства, расположенное в пределах территории муниципального образования, или место пребывания; Кроме того, п. 2 ст. 10 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
2. Граждане, подлежащие призыву на военную службу, выезжающие в период проведения призыва на срок более трех месяцев с места жительства или места пребывания, должны лично сообщить об этом в военный комиссариат либо в соответствующий орган местного самоуправления поселения или соответствующий орган местного самоуправления городского округа, осуществляющий первичный воинский учет.Конечно, это нарушение Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
В случае, если у Вас нет возможности действовать в рамках закона, оформить временную регистрацию, лучше состоять по месту своего основного места жительства.
Могу ли я сослаться на то, что есть возможность ежедневного посещения работы с места жительства(места прописки).
Можете, если это разумно.
Могут ли у работодателя быть проблемы с тем, что сотрудник приписан к ВК другого муниципального района?
У работодателя навряд ли. Сотрудники кадрового стола систематически сообщают данные в военные комиссариаты необходимые сведения.
-- для пакета "Медицина": Мы можем организовать Ваше мед.обследование в Вашем городе. В Расписании болезней более 2000 непризывных заболеваний - для освобождения достаточно выявить хотя бы одно. По итогам обследования у Вас будут мед.документы, которые имеют юридическую силу. Вы будете знать по каким диагнозам можете рассчитывать на освобождение от призыва. А также будут даны рекомендации по каждому заболеванию - статья Расписания болезней, категория годности, что нужно зафиксировать, чтобы заболевания точнее соответствовали Расписанию болезней. Заключаем договор.
Подробнее смотрите здесь: Если будут вопросы - пишите либо звоните.
-- для пакета "Юридическая безопасность на 1 призыв":
У нас есть грамотный юрист в Вашем городе. Заключаем договор. После оплаты даем Вам доступ в личный кабинет на сайте. К Вам подключается наш юрист и начинаем курировать Ваши действия. На время работы - Вам обеспечивается безопасность, в армию Вас уже не призовут. Решение призывной комиссии будет обжаловано, призывные мероприятия будут остановлены. У Вас появится время, чтобы тщательно обследоваться на предмет непризывных заболеваний.
Подробнее смотрите здесь: Если будут вопросы - пишите либо звоните.