ivan7778 пишет:
Сотрудник отдела кадров просит военный билет, чтобы отвезти в военкомат по месту работы. Говорит им нужно что то сверить. В военном билете вкладыш с мобилизационным предписанием и контрольный талон.
Согласно ст. 65 Трудовому кодексу РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ,
"при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
......
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;"
Соответственно, эта норма существует для того, что бы работодатель был уверен что вас резко не призовут на военную службу, так что вам просто нужно предоставить копию военного билета в отдел кадров, что бы показать работодателю что у вас не призывная категория годности и служить вас уже не призовут.
Так же, если в связи с новой работой сменили место жительства, то вам нужно встать на новом месте на учёт, так как вы всегда должны состоять на учёте по месту прописки, возможно работник отдела кадров имеет ввиду именно постановку на учёт, когда говорит что хочет "отнести военный билет в военкомат"