Расторжение контракта

Здравствуйте уважаемые юристы. В 21 год по решению призывной комиссии был признан ограниченно годным к военной службе (категория В). Получил военник . В 29 лет изменил категорию годности на Б и заключил контракт в вооружённых силах РФ на 3 года. По истечению года службы решил уволиться, но в отделе кадров сказали, что уволить смогут только либо после истечения 2 х лет контракта, либо ещё пол года срочной службы. Вопрос: Правомерен ли отказ в расторжении контракта и возможна ли срочная служба ? пожалуйста скиньте ссылки законов и судебной практики, так как отдел кадров готов рассмотреть основания. 

Добрый день! Согласно пункту 4.1. статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы":
Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е.1" пункта 3, подпунктами "в", "д" и "е" пункта 4 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.

Следовательно: год контракта равен половине года срочной службы. Вам необходимо дослужить год по контракту или вас направят на срочную службу (полгода).