8 (343) 363-44-12
Получи бесплатную консультацию Это ваш город?

судебное разбирательство и призыв

Просмотров: 2296 · Ответов: 2

ААлександра
Сообщений: 3Регистрация: 06.11.2015
Автор темы
#32352
Здравствуйте!   Может ли как то на призывные мероприятия (т.е. приостановить их) подействовать тот факт, что полученная сыном травма (травма позвоночника и ноги, по которой он сейчас и проходит стационарное и амбулаторное лечение) была производственной, виновно предприятие, по этому факту завели уголовное дело, все документы, выписки и снимки находятся у следователей, назначена комплексная мед. комиссия по этому делу,  следствие склоняется к постановке "тяжкий вред здоровью" и в данное время дело еще не закрыто, все находится в процессе, предстоит судебное разбирательство.....
2922229Сотрудник компании
Сообщений: 453Регистрация: 19.05.2015
#32364
Здравствуйте.
Нет. Не будет подлежать призыву только то лицо в отношении которого ведётся дознание, предварительное следствие, либо уголовное дело передано в суд, согласно ФЗ №53. То есть ответственный за то, что ваш сын получил производственную травму, может не подлежать призыву, но не ваш сын.
Ваш сын может воспользоваться следующей статьёй закона (ниже написана) для неявки по повестке, а потом, если его болезнь будет входить в расписание болезней по которой дают отсрочку либо освобождение по призыву, то и получить соответствующий исход.

ФЗ № 53
Статья 7. Ответственность граждан и должностных лиц за нарушение настоящего Федерального закона

1. В случае неявки граждан в указанные в повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, место и срок без уважительных причин, а также в иных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, они привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Уважительными причинами неявки гражданина по повестке военного комиссариата при условии документального подтверждения причины неявки являются:
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
заболевание или увечье гражданина, связанные с утратой трудоспособности;

Алексей СмагинСотрудник компании
Сообщений: 3169Регистрация: 04.09.2015
#32422
Доброго времени суток!

Согласен с ответом 292229.